Высказать мнение
В Зыряновске состоялось выездное заседание областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству под председательством первого заместителя акима области Серика Абденова, передает корреспондент Altaynews.kz. Участникам предстояло найти решение злободневных проблем убыточных предприятий и населенных пунктов с низким экономическим потенциалом. Главная тема обсуждения вопросы социального партнерства и регулирования трудовых отношений. Речь шла о совместной работе администрации и профсоюзных комитетов ГКП «Водоканал» города Зыряновска и КГП «Теплоцентраль» города Серебрянска. ЗыряновскДиректор ГКП «Водоканал» Зыряновска Петр Митрофанов сообщил об огромной дебиторской задолженности перед предприятием. Она составляет порядка 18 млн тенге. Это 12 процентов от годовой выручки. Конечно, власти города, районный акимат контролируют погашение долгов. Только с июня прошлого года их стало меньше на 12 млн тенге. Но предприятие все равно работает в убыток, нет возможности оплатить долги перед энергетиками. В результате здесь высокая текучесть кадров. Оплата труда в Водоканале у рабочих колеблется от 18 до 25 тыс. тенге ниже некуда. Вы рассказываете про свой коллективный договор, обратился Серик Абденов к директору предприятия. Там указана поддержка людей при увольнении. Совместно с профсоюзом необходимо пересмотреть условия коллективного договора с тем, чтобы поддерживать в первую очередь тех, кто работает, а не тех, кто увольняется. Первый заместитель акима области поручил руководству предприятия совместно с акиматом района усилить работу по сокращению дебиторской задолженности. Также Серик Абденов поручил руководству Водоканала обсудить вопросы экономического развития с работниками предприятия. Такой опыт нужно распространить в рамках реализации поручения акима области. СеребрянскНе лучше ситуация в части зарплаты рабочих на одном из градообразующих предприятий Серебрянска КГП «Теплоцентраль». Сегодня там работают 80 человек, в том числе на основном производстве 56. По словам председателя профсоюзной организации «Теплоцентраль» Алексея Зубова средняя зарплата производственного персонала в отопительный сезон составляет 29-30 тыс. тенге, а в летний период 20 тыс. тенге. Так как основную массу рабочих составляют мужчины, то их зарплата становится бедой для всей семьи, отметил Алексей Зубов. Основные задачи для профсоюза это увеличение заработной платы и улучшение условий труда. Но чтобы увеличить зарплаты рабочих с 18 до 25 тыс. тенге, предприятию необходимо будет повысить тариф на 36 процентов. Это ударит по кошелькам жителей Серебрянска. Если помните, в прошлом году Теплоцентрали помогал областной бюджет, напомнил Серик Абденов. Это уже дает основания для создания доходной части. Но когда мы помогали, нам давали обещания, что предприятие выходит на безубыточную деятельность. Вы взяли обязательства, теперь их надо выполнять, изыскивать возможности. С.Абденов призвал руководителей предприятий и профсоюзы работать в едином тандеме: Если между вами не будет единства, то и в коллективе будет разброд и шатание. Стороны социального партнерства не должны вносить смуту в коллектив, наоборот, должны его объединять. Он напомнил, что любое предприятие обязано выплачивать достойную заработную плату, сох-ранять рабочие места и находить возможности для наращивания объемов производства.Источник:
Предприятия Зыряновска и Серебрянска ВКО не могут решить трудовые отношения
Усть-Каменогорск 4 oC
Загрузка. Пожалуйста, подождите...
Предприятия Зыряновска и Серебрянска ВКО не могут решить трудовые отношения » Новости Усть-Каменогорска сайт ВКО Казахстан Altaynews.kz
Комментариев нет:
Отправить комментарий